個人情報保護方針

個人情報保護方針

• 当社は、個人情報の保護に関する法律（平成15年法律第57号）を遵守し、入手した個人情報を適切に取り扱います。
• 当社は、個人情報を利用目的に沿って使用し、予めご本人の同意を得た場合を除き、利用目的の達成に必要な範囲を超えて、個人情報を取り扱うことはありません。
• 当社は、個人情報の保護に関する法律第27条及び第28条により制限されている個人情報の第三者提供を行うことはありません。
• 当社は、個人情報を安全管理し、社外への漏洩、データの消失・毀損の防止のための措置を講じます。
• 当社は、社内教育により、上記取扱いの遂行を徹底します。
• 当社は、利用目的の遂行に必要な範囲で、個人データの取扱いの全部又は一部を委託することがあります。この場合は、委託先の安全管理体制を慎重に確認し、必要かつ適切な監督を行います。

ご経営者・役員の方

• お取引開始にあたっての会社・役員情報の収集または確認のため
• 締結する契約書の作成のため

お取引先

• 当社からの各種ご連絡のため
• 支払調書等の税務署提出書類作成のため
• 当社への入館管理のため(ご来社は事前のご予約が必須です。)

受託先従業員さまの個人別データ

• 受託業務の遂行のため　(原則、氏名を削除したデータのご提供をお願いしております。)

採用に応募された方

• 採用選考手続き及び結果のご連絡のため
• 職業安定局その他の外部機関を通じて応募された場合、当該外部機関との連絡・通知のため
• 入社前の諸手続きのため

当社従業員

• 労務管理・給与計算・報酬等支払・諸手続きのため

当社従業員の扶養親族

• 健康保険の届出、申請及び請求事務のため
• 国民年金第３号被保険者関係届出事務のため
• 従業員の扶養控除等申告書の提出のため

当社従業員

• 就業規則に記載